İl Sağlık Müdürlükleri ve Birimleri Kurum Hizmet ve Teşvik Ek Ödeme Yönergesi Bakanlık Makamının 29.12.2022 tarihli ve 39569180.010.04.E1284 sayılı Oluru ile 01.10.2022 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe konulmuştur.
Yönergene ile sağlık müdürlükleri ve bağlı birimdeki personellere taban ek ödeme ve bunun yanında teşvik ek ödemesi nin ne şekilde yapılacağı ile ilgili açıklama yapılmıştır.
Yönergede personele yapılacak ek ödemeler, temel ek ödeme ile teşvik ek ödemesi şeklinde tanımlanmıştır.
Temel ek ödeme, sabit ödeme ile taban ödeme toplamından oluşur.
Teşvik ek ödemesi ise personelin kadro unvanına göre, hak ettiği taban ödemenin birim teşvik katsayısı ve aktif çalışma günkatsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutardır.
Özetlenecek olursa sağlık müdürlüğü personelin maaş harici alacağı ödemeler aşağıdaki gibidir.
TEMEL ÖDEME: Sabit Ödeme + Taban Ödeme,
TEŞVİK ÖDEME: Taban Ödeme*Teşvik Katsayısı
ÖNEMLİ: Bu hesaplamaların sonucu bulunan brüt tutarlar toplamı 209 sayılı kanun ve ek ödeme yönetmeliği hükümlerince her personelin ünvanına göre hesaplanan Ek Ödeme Tavan Tutarını hiç bir şekilde geçemeyecektir.
Taban ve Teşvik Ödemesi Nasıl Hesaplanır ?
Daha önce Sağlık Bakanlığınca hazırlanan ek ödeme yönetmeliği 12.08.2022 tarihinde resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmişti ve burada il sağlık personeli için sadece Taban Ödeme öngörülmüş ,Teşvik Ödemesi ise sadece hastaneler için belirlenmişti.
Yeni yönerge ile il sağlık müdürlüklerine de teşvik ödemesi yapılması sağlanmaktadır.
Konunun daha iyi anlaşılması için Hemşire ve Şube Müdürü ünvanları üzerinden taban ödeme ve teşvik ödemesi hesaplaması yapalım.
Şube Müdürü Tavan ve Teşvik Ödeme Hesabı
Taban ödeme ilgili Yönetmelik hükmünce şu şekilde hesaplanmaktadır.
Taban Ödeme Formül : En Yüksek Devlet Memuru Aylığı (9500 x aylık katsayı) x Yönetmelik Ek 3-b Taban Katsayısı*Aktif Gün Katsayısı
Taban Ödeme: (9500*0,333603) * 0,80 (Şube Müdürü Taban Katsayısı)*1=2535,38 Brüt
Gelir Vergisi: 2535,38*0,27=684,55 TL Damga Vergisi: 2535,38*0,00759=19,24 TL
Net: 2535,38-684,55-19,24=1831,59 TL
Teşvik ödeme ilgili Yönerge hükmünce şu şekilde hesaplanmaktadır.
Teşvik Ödemesi Brüt : Net Teşvik Katsayısı * En Yüksek Devlet Memuru Aylığı
Net Teşvik Katsayısı: Birim Teşvik Katsayısı * Taban Ödeme Katsayısı*Aktif Gün Katsayısı
Hesaplama:
Net Teşvik Katsayısı : (0,70*0,75+0,10)* 0,80*1=0,5
Teşvik Ödemesi Brüt: 0,5*3169=1584,50 TL Brüt
Gelir Vergisi: 1584,50*0,27=427,81 TL Damga Vergisi: 1584,50*0,00759=12,02 TL
Net Teşvik : 1584,50-427,81-12,02=1144,67 TL
Hemşire Tavan ve Teşvik Ödeme Hesabı
Taban ödeme ilgili Yönetmelik hükmünce şu şekilde hesaplanmaktadır.
Taban Ödeme Formül : En Yüksek Devlet Memuru Aylığı (9500 x aylık katsayı) x Yönetmelik Ek 3-b Taban Katsayısı*Aktif Gün Katsayısı
Taban Ödeme: (9500*0,333603) * 0,32 (Hemşire Taban Katsayısı)*1=1014,15 Brüt
Gelir Vergisi: 1014,15*0,27=273,82 TL Damga Vergisi: 1014,15*0,00759=7,70 TL
Net: 1014,15-273,82-7,70=732,63 TL
Teşvik ödeme ilgili Yönerge hükmünce şu şekilde hesaplanmaktadır.
Teşvik Ödemesi Brüt : Net Teşvik Katsayısı * En Yüksek Devlet Memuru Aylığı
Net Teşvik Katsayısı: Birim Teşvik Katsayısı * Taban Ödeme Katsayısı*Aktif Gün Katsayısı
Hesaplama:
Net Teşvik Katsayısı : (0,70*0,75+0,10)* 0,32*1=0,2
Teşvik Ödemesi Brüt: 0,2*3169=633,80 TL Brüt
Gelir Vergisi: 633,80*0,27=171,12 TL Damga Vergisi: 633,80*0,00759=4,81 TL
Net Teşvik : 633,80-171,12-4,81=457,87 TL
Açıklamalar:
- Taban ve teşvik hesabından aktif gün katsayısı 1 alınmıştır.
- Taban hesabında hedef gerçekleşme katsayısı 1,teşfik için 0,75 (Yönerge gererği Ekim-Kasım-Aralık) alınmıştır.
- Ek puan kullanılmamaıştır.
- 209 Sayılı Kanun ve Ek Ödeme Yönetmeliği hükümlerince hesaplanan tavan tutara takılan personeller için net ödeme miktarı daha az olacaktır.
